服装美从外在的形式来看，有两大基本要素:一是款式;二是色彩搭配。 西安工作服可分为一般工作服、洁净工作服和无菌工作服，其款式可因不同的药品生产、生产区域而不同。

防止污染的卫生着装要求。

    须按书面规程所规定的顺序进行换装。各级区(按WHO的GMP要求)着装要求如下:

(1) A/B级区应将头罩将所有头发及胡须遮盖，头罩应塞进衣领内，应狱口罩以防液滴散发。应戴经橡胶或塑料手套和脚套。裤脚应当塞进脚套内，袖口应塞进手套内.工作服应不脱落纤维或拉子并且能滞留身体上的粒子，每开始一项作业均应更换一次清洁的无菌工作服、口罩和手套。作业期间应经常清洗手套。

(2) C级区应将头发、胡须遮盖。工作服手腕处应可收紧，领高，可为单件式或双件式套装。 温州工作服和鞋子均不得脱落纤维或粒子。

(3) D级区应将头发、胡须遮盖，穿一般保护服和合适的鞋子或鞋套。

    根据GMP要求，不同洁净区应设单独洗衣设备来清洗工作服。应有书面规程规定级区工作服的清洗和处理，应当确保衣服上不得沾有在使用期间可能会脱落的污染物，并不得损坏纤维，从而增加散发粒子的危险。

    不同的职业决定了职业女装色彩的应用的不同，职业女装色色彩设计需要通过运用色彩情感的特性来同时满足人们的心理需求和着装功能。职业女装应该以企业的标准色为色彩设计的主色，用邻近色进行搭配、点缀。这种与企业标准色相同或者相协调的职业女装色彩设计方法可以强化企业视觉识别的统一性。

西安职业装

    随着现代企业对ClS战略的重视程度不断提高，产品同质化现象日益严重，导致企业的职业女装色彩识别逐步降低。因此，在进行职业女装色彩设计时，不能简单的直接套用企业的标准色，而是需要综合考虑色彩情感因素的运用。

    职业装色彩情感设计，也是非常重要的，需要职业装的伙伴可以联系我们不同的职业决定了职业女装色彩的应用的不同，职业女装色色彩设计需要通过运用色彩情感的特性来同时满足人们的心理需求和着装功能。职业女装应该以企业的标准色为色彩设计的主色，用邻近色进行搭配、点缀。这种与企业标准色相同或者相协调的职业女装色彩设计方法可以强化企业视觉识别的统一性。

温州职业装

    随着现代企业对ClS战略的重视程度不断提高，产品同质化现象日益严重，导致企业的职业女装色彩识别逐步降低。因此，在进行职业女装色彩设计时，不能简单的直接套用企业的标准色，而是需要综合考虑色彩情感因素的运用。

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