西安唯美尚品服饰有限公司
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西安职业装定制设计定做过程中颜色有什么注意的地方呢，首页我们的知道工作服除了穿还要哪些作用
简单的讲职业装设计要充分考虑他的功能：警示、调剂、导向，所以在制作工作服的过程也需要把这些因素考虑在呢
在色彩上面
一套职业装款式里，上衣、裤子或裙子采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，工作服款式通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据常规，可为商界职业装款式所选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的职业装款式表示严谨，灰色的职业装款式表示稳重，棕色的职业装款式表示文雅，黑色的职业装款式表示沉稳。
提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有美好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
创造独特企业文化
职业套装是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的职业装的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的职业装，而仅前厅部则又有行李生．门童．大堂经理．商务部收银员．接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。
